Formación

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¿Por qué unos equipos tienen éxito y otros fracasan?, ¿cómo hacer que un grupo de personas funcione con eficacia y buen entendimiento desde el inicio?. Para superar las dificultades naturales de integrar personas con diferentes capacidades y estilos es importante dotarnos de recursos específicos que nos permitan encontrar las claves del éxito para generar dinámicas de trabajo colaborativo e interacciones eficaces.

La aplicación de la metodología de Roles BELBIN nos facilita reconocer la diversidad de talentos (propios y de las demás personas), para identificar las contribuciones diferenciales, diseñar alianzas para asociarse en tareas concretas, prevenir posibles conflictos, así como guiar el desempeño colectivo al servicio de los objetivos de equipo.

Este taller facilita el desarrollo de las competencias para el trabajo en equipo de cada participante (informe personal) y orienta en el diseño de estrategias para la integración eficaz de los grupos de trabajo (informe de equipo) generando sinergias dentro de un sistema laboral.

"Nadie es perfecto, pero un equipo puede llegar a serlo"

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